Home

Home

Na świecie jest ponad miliard pracowników, podobnie jak samych firm. Według badań psychologicznych, ludzie dużo bardziej przykładają się do pracy, jeśli są dobrze traktowani i mogą swobodnie rozmawiać zarówno z współpracownikami jak i z samym szefem. Dlaczego tak się dzieje? Chodzi głównie o samopoczucie, emocje kojarzące się z pracą.http://rolety-dzien-noc-warszawa.info/ Ci, którzy źle się czują w pracy starają się mniej niż ci, którzy czerpią z niej satysfakcję. Tak samo, jeśli chodzi o atmosferę w biurze. Dobrze pracuje się, kiedy wszyscy są uśmiechnięci i przyjacielscy, niż smutni i podejrzliwi.

Firma, w której pracownicy nie przykładają się do pracy, lub boją się, że zaangażowanie prowadzi do zwolnienia nie ma szans na długotrwałe istnienie. Są różne sposoby, aby temu zapobiec. Miła, serdeczna rozmowa z pracownikami, wspólne świętowanie po każdym sukcesie, albo przywiezione z ameryki wyjazdy integracyjne. Wspólna zabawa, zajęcia z zaufania dają wspaniałe rezultaty. Po takim krótkim urlopie wszyscy wracają wypoczęci i pełni chęci do realizowania programu.

– autor artykułu